Hoofd magazijn en verzending

Goldea is een Tsjechisch merk voor woontextiel dat stijl, comfort en plezier naar elk thuis brengt. Wij ontwerpen en produceren beddengoed, gordijnen en tafelkleden van hoogwaardige materialen in Tsjechische ateliers – alles in originele patronen en met oog voor detail.

Wij zijn een snelgroeiend e-commercebedrijf uit Zlín met een omzet van meer dan 250 miljoen Kč, dat al actief is in zes Europese landen en verder expandeert.

Onze kracht ligt in de combinatie van een moderne webshop, eigen productie en een vriendelijke bedrijfscultuur zonder overbodige bureaucratie. We trekken aan één touw, inspireren klanten en zijn niet bang om dingen anders aan te pakken.

Nu tillen we onze logistieke ondersteuning naar een nieuw niveau – en jij kunt daar deel van uitmaken.

Wie we zoeken

We zoeken een partner die logistiek tot in de puntjes beheerst. Iemand die een magazijn kan aansturen, een team kan leiden en de drive heeft om zaken om zich heen te verbeteren. Als termen als WMS, FIFO, picking of verzending bekend bij je zijn en je houdt ervan wanneer dingen simpelweg werken zoals ze horen – lees dan verder.

Wat je bij ons gaat doen

Organisatie en planning van de goederenstroom

• Het beheren van de volledige logistieke cyclus – ontvangst, opslag, aanvulling, verpakking en verzending.
• Het bewaken van de voorraadstatus, de nauwkeurigheid van inventarisaties en de efficiëntie van de opslag.
• Het bewaken van termijnen en de kwaliteit van de verzending, zodat de klant het pakketje tijdig en in goede staat ontvangt.
• Communiceren met verschillende afdelingen binnen het bedrijf – inkoop, productie, klantenservice en transporteurs.
• Maatregelen voorstellen en implementeren om de goederenstroom te versnellen en de foutmarge te verlagen.
• Verantwoordelijk zijn voor de juiste voorraad verpakkingsmateriaal en het voorstellen van nieuwe oplossingen.

Optimalisatie van processen en ontwikkeling van het magazijn

• Betrokken zijn bij het instellen en verbeteren van processen binnen het nieuwe WMS-systeem.
• Samenwerken met de directie aan het creëren van werkstandaarden, de indeling van het magazijn en pickingstrategieën.
• Prestatie-indicatoren (KPI's) bewaken – bijv. verzonden bestellingen/uur, productiviteit, foutmarge of capaciteitsbenutting.
• Verbetersuggesties aandragen – van kleine aanpassingen tot grotere projecten.

Administratie, technologie en rapportages

• Werken in systemen als WMS, ERP en MS Office (met name Excel).
• Overzichten maken van prestaties, diensten, aanwezigheid en de dagelijkse verzendresultaten.
• Data analyseren, trends volgen en de directie ondersteunen bij de besluitvorming.
• Samenwerken met de IT-afdeling aan het instellen van processen in het WMS (magazijnlocaties, labels, voorraadbewaking).
• De kosten voor verpakking, het verbruik van verpakkingsmateriaal en de efficiëntie van het personeel bewaken.

Aansturing van mensen en de dagelijkse operatie

• Het aansturen van een team van 10–15 magazijn- en expeditiemedewerkers – van de planning van diensten tot hun ontwikkeling en beoordeling.
• Taken verdelen, de voortgang van het werk controleren en het team motiveren om resultaten te behalen.
• Jezelf betrokken tonen bij de operatie wanneer dat nodig is – handen "uit de mouwen" zijn bij ons altijd welkom.
• Verantwoordelijk zijn voor het naleven van de werkinstructies, ARBO-regels en de netheid van het magazijn.
• Het creëren van een eerlijke en vriendelijke omgeving waarin mensen weten wat er van hen wordt verwacht en waarom.

Wat we verwachten

• Ervaring met het leiden van een team in een magazijn of expeditie (minimaal 2 jaar).
• Het vermogen om werk te organiseren, processen in te richten en zaken tot een goed einde te brengen.
• Geen angst voor technologie en het werken met systemen (ERP / WMS / Excel).
• Communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid en het vermogen om ook in hectische periodes het overzicht te bewaren.
• Rijbewijs categorie B.
• Ervaring met het implementeren van nieuwe processen, de verhuizing van een magazijn of de implementatie van een WMS is een pré.

We waarderen ook

• De drive om met eigen ideeën te komen en zaken om je heen te verbeteren.
• Ervaring in een e-commerceomgeving of bij een snelgroeiend bedrijf.
• Het vermogen om kansen te zien waar anderen problemen zien.

Wat wij u kunnen bieden

• De kans om deel uit te maken van een nieuwe fase van het bedrijf – u helpt ons bij het vanaf de basis opbouwen van een modern magazijn.
• Ruimte voor eigen ideeën en invloed op de werking van de interne logistiek.
• Een vriendelijke, open en ondersteunende omgeving.
• Mogelijkheden voor professionele groei – trainingen op basis van uw interesses en behoeften.
• Meebouwen aan een modern Tsjechisch bedrijf met een heldere visie.
• Een prettige werkomgeving met goede koffie en leuke collega's.
• Een salaris van 50.000–65.000 CZK, afhankelijk van ervaring.
• Een telefoon en databundel, ook voor privégebruik.
• Mogelijkheid om een bedrijfsauto of bestelwagen te leasen.
• Personeelskortingen op onze producten.

Heeft dit uw interesse gewekt?

Wilt u meer weten of gewoon vrijblijvend praten over hoe het er bij ons aan toe gaat? Neem contact op met Katka Skřivánková – zij vertelt je graag meer.

Kateřina Skřivánková, HR-manager, Goldea.cz
Tel.: 770 192 632
E-mail: [email protected]

---